丹麥機(jī)器人制造商藍(lán)色勞動力申請破產(chǎn)

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 最近,丹麥機(jī)器人制造商Blue Workforce申請破產(chǎn)。該公司一直在努力銷售其產(chǎn)品,并在世界各地設(shè)有辦事處,但未能獲得足夠的資金。

  芬蘭報告稱,總部位于丹麥奧爾堡的Blue Workforce在美國,中國和瑞士擁有30名員工和辦事處。它從包括中國合作伙伴和丹麥基金在內(nèi)的投資者那里獲得了3030萬丹麥克朗(457萬美元),其產(chǎn)品銷往世界各地。

  “這是一個非常令人遺憾的'藍(lán)色勞動力的CEO Preben Hj?rnet:”這筆融資最初是為了獲得新的營運(yùn)資金,但它并沒有得到支持。我們沒有錢支付員工的工資。我們必須破產(chǎn)。'

  Hj?rnet于2012年創(chuàng)立了該公司。他的設(shè)計理念是制造適合中小型企業(yè)的工業(yè)機(jī)器人,其產(chǎn)品已用于揀選和放置操作,主要用于食品加工。

  機(jī)器人創(chuàng)業(yè)的道路并不那么簡單

  為了使機(jī)器人易于使用,Blue Workforce開發(fā)了Blue Reality數(shù)字雙胞胎軟件,并引入了Freke定制夾具和Hugin Eye傳感器,以進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)器人產(chǎn)品的實用性和適用性。但是,機(jī)器人初創(chuàng)公司并不總是很順利。首先,他們必須擁有優(yōu)秀的技術(shù)和優(yōu)良的產(chǎn)品,有正確的市場定位,然后需要類似的產(chǎn)品來競爭,以搶占一定的市場份額。機(jī)器人是技術(shù)驅(qū)動的行業(yè)。早期研發(fā)的投資成本昂貴,生產(chǎn)時間不確定。企業(yè)的成功需要跨越巨大的差距。

  好產(chǎn)品才剛剛開始,市場登陸是關(guān)鍵。

  Blue Workforce不是第一家破產(chǎn)機(jī)器人創(chuàng)業(yè)公司,之前的社交機(jī)器人創(chuàng)業(yè)公司Jibo倒閉,合作機(jī)器人制造商Rethink Robotics去世了。這些例子似乎提醒人們機(jī)器人產(chǎn)品必須在有限的時間內(nèi)找到市場。 。隨著各種機(jī)器人產(chǎn)品的推出,包括協(xié)同機(jī)器人,柔性機(jī)器人等,機(jī)器人的市場份額將進(jìn)一步被稀釋,行業(yè)競爭將越來越激烈。

  在未來,在食品行業(yè),機(jī)器人市場仍然是一個快速增長的趨勢,這可能是12.7%的復(fù)合年增長率。然而,業(yè)內(nèi)有許多機(jī)器人,包括SCRAR機(jī)器人和協(xié)作機(jī)器人。藍(lán)色勞動力面臨更多挑戰(zhàn)。它還表明,初創(chuàng)公司必須繼續(xù)創(chuàng)新,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),并創(chuàng)建其他自動化業(yè)務(wù),以保持公司在市場中的活力。

  目前,機(jī)器人行業(yè)的人才非常稀缺。在Rethink被關(guān)閉后,其大多數(shù)員工被包括競爭對手在內(nèi)的同行公司搶劫。高端機(jī)器人人才供不應(yīng)求,Blue Workforce員工也可能轉(zhuǎn)向波士頓地區(qū)的機(jī)器人公司。

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